İŞÇİ • İŞVEREN • TARAFSIZ SÜREÇ
Ücret, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin, işe iade ve diğer iş uyuşmazlıklarında tarafsız arabuluculuk süreci hakkında bilgi alın.
UYUŞMAZLIK BAŞLIKLARI
İhtiyacınıza uygun başlığı seçerek sürecin kapsamını, hazırlık adımlarını ve yararlı belgeleri inceleyin.
Kıdem tazminatı uyuşmazlıklarında arabuluculuk, hazırlık ve görüşülebilecek konular.
→02Bildirim süreleri ve ihbar tazminatı uyuşmazlıklarında arabuluculuk süreci.
→03Fazla çalışma ve çalışma sürelerine ilişkin uyuşmazlıklarda arabuluculuk.
→04Ödenmeyen veya eksik ödenen ücret, prim ve ikramiye taleplerinde arabuluculuk.
→05Kullanılmayan yıllık izin ve izin ücreti uyuşmazlıklarında arabuluculuk.
→06Feshe itiraz ve işe iade uyuşmazlıklarında süreler, hazırlık ve arabuluculuk süreci.
→
ADAR HUKUK DİJİTAL HİZMETİ
DilekçeMatik; hukuk ve resmî kurum başvuruları için ihtiyacınıza uygun dilekçeyi adım adım oluşturmanıza yardımcı olur.
DilekçeMatik’i yeni sekmede açDilekçeMatik ayrı bir hizmettir; bu bağlantı arabuluculuk başvurusu oluşturmaz.İŞÇİLER İÇİN
Talep başlıklarınızı, çalışma tarihlerinizi ve elinizdeki kayıtları düzenleyin. Arabulucunun tarafsız olduğunu, karar vermediğini ve kişiye özel hukuki danışmanlık sunmadığını bilerek seçeneklerinizi değerlendirin.
İşçi rehberlerini inceleyin→İŞVERENLER İÇİN
Temsil yetkisini, personel dosyasını, şirket görüşünü ve uygulanabilir seçenekleri önceden hazırlayarak toplantıya karar verebilecek bilgiyle katılın.
İşveren hazırlık sayfası→SÜREÇ NASIL İŞLER?
Uyuşmazlığın türü hakkında genel bilgi alınır; taraf ve çıkar çatışması kontrolü yapılır.
Arabulucu seçimi, görevlendirme ve taraf davetleri ilgili usule göre yürütülür.
Taraflar eşit söz hakkıyla taleplerini, belgelerini ve çözüm seçeneklerini görüşür.
Anlaşma sağlanırsa koşullar; sağlanamazsa süreç sonucu usulüne uygun tutanağa bağlanır.
ARABULUCU
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinde 1992–1996 yılları arasında öğrenim gördü; 1997 yılında avukatlık stajına başladı ve 1999 yılında kendi hukuk bürosunu açtı. İş hukuku uyuşmazlıkları başta olmak üzere arabuluculuk faaliyeti yürütmektedir. İngilizce seviyesi B2’dir.
Mesleki geçmiş ve 10 gerçek belge →Arabulucu işçinin veya işverenin temsilcisi değildir; her iki tarafa eşit davranır, karar vermez, çözüm dayatmaz ve sonuç garantisi sunmaz.
Bu sitenin konusuyla en ilgili araçlar önce gelir. Her form; kullanılan oranı, ara kalemleri ve sonucun kesin hesap mı yoksa ön değerlendirme mi olduğunu açıkça gösterir.
Gizlilik: Girilen bilgiler tarayıcınızda hesaplanır ve forma yazdığınız veriler sunucuya gönderilmez. Takdir veya bilirkişi incelemesi gerektiren konularda sonuç açıkça “ön değerlendirme” olarak işaretlenir.
İLK İLETİŞİM
Form, WhatsApp’ta sizin göndereceğiniz bir mesaj hazırlar. İlk iletişim resmi başvuru, arabulucu görevlendirmesi veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
